Etapele angajarii personalului non UE

Procesul de recrutare si angajare a fortei de munca din Asia are un caracter complex, care poate fi insa parcurs fara dificultati, sub conditia respectarii celor 3 etape majore si esentiale, reglementate de cadrul legislativ in materie, respectiv: Obtinerea Avizului de angajare in munca Obtinerea vizei de lunga sedere pentru angajare in munca Obtinerea permisului unic Primul document - Avizul de angajare in munca se obtine, de catre ang...
Continua sa citesti
5
  166 Vizualizari
  0 Comentarii