Nu este deloc simplu sa fii antreprenor in timp de pandemie. Sa nu lasi grijile si temerile sa te copleseasca. Sa reusesti sa-ti tii afacerea in picioare, sa gasesti oportunitati, dar sa ai grija si de angajati.
Daca specificul companiei tale permite acest lucru, este foarte important sa le acorzi angajatilor tai posibilitatea de a lucra de acasa, pentru a nu expune un anumit numar de persoane la transport in comun, suprafete infectate, stres suplimentar.
Stim cu totii motivul pentru care se incurajeaza statul acasa si lucrul de acasa. Este unul matematic: aplatizarea curbei imbolnavirilor, in incercarea de a minimiza numarul de persoane infectate si de a proteja intreaga comunitate.
Sunt multe companii in care acest lucru nu este posibil, din cauza specificului activitatii.
In cazul acestor categorii de angajati, este important ca riscul de contaminare sa fie diminuat.
Poti reorganiza programul de lucru, astfel incat o parte din angajati sa parcurga drumul spre locul de munca inainte orelor de varf, iar cealalta parte, dupa trecerea acestor ore.
Poti sa acorzi angajatilor un beneficiu dedicat aceastei perioade de criza: decontarea costurile de transport cu taxiul sau un serviciu de ride sharing catre locul de munca. Astfel angajatii evita complet mijloacele de transport in comun si zonele pietonale aglomerate.
Cateva modificari poti face si la locul de munca: intalnirile interne care nu sunt strict necesare anuleaza-le sau inlocuieste-le cu video conferinte, acorda pauza de pranz la ore diferite, aranjeaza spatiile de lucru pentru a respecta distantarea intre angajati. Daca nu sunt urgente si esentiale amana deplasarile de orice fel, in interes de serviciu.
By accepting you will be accessing a service provided by a third-party external to https://www.site4all.ro/