Concediul Suplimentar de Maternitate - Decizia CJUE

Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) a raspuns de principiu la o intrebare preliminara, ceea ce inseamna ca a clarificat o regula cu aplicabilitate generala. Curtea a decis ca dreptul Uniunii Europene (UE) le permite angajatorilor sa le acorde concediul suplimentar de maternitate exclusiv mamelor, fara ca acesta sa fie discriminatoriu fata de angajatii barbati. La nivelul Uniunii Europene exista Directiva UE nr. 54/2006 privind ...
Continua sa citesti
0
  281 Vizualizari
  0 Comentarii
Cron Job Starts